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1、管理合同、员工信息资料及各类人事档案资料;

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;

3、收集相关的人事政策及法规;

4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协助人力资源部日常工作的开展;

6、协助培训工作的开展

注意事项:
注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来
不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司
注2:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。
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